장애인 인식개선 교육_v6

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 0원
실결제금액 0원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 하는 교육
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)

1. 장애인 인식개선 퀴즈 (22분)
2. 장애인 고용, 기업에 어떤 의미가 있을까? (10분)
3. 장애에 대한 이해와 장애가 가지는 차이에 대한 존중 (9분)
4. 장애인 고용, 이렇게 할 수 있습니다. (5분)
5. 함께 일하기, 이렇게 하면 잘할 수 있습니다. (14분)​
학습 대상 1. 사업주 및 근로자(모든 사업주는 연 1회, 1시간 이상 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 함)
학습 목표 1. 장애인 고용이 기업에 어떤 의미가 있는지 설명할 수 있다.
2. 장애에 대한 이해와 장애가 가지는 차이에 대한 존중에 대해 설명할 수 있다.
3. 장애인 고용 방법에 대해 설명할 수 있다.
4. 장애인과 함께 일하는 방법에 대해 설명할 수 있다.
학습내용
차시 내용
1차시 장애인 인식개선 교육_v6
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상