퇴직연금 가입자교육_v5

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 0원
실결제금액 0원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 퇴직연금 가입자가 자신에게 맞는 현명한 노후 준비를 할 수 있도록 하는 교육
※ 근로자퇴직급여 보장법 제32조(사용자의 책무) 및 시행령 제32조(퇴직연금제도 가입자에 대한 교육사항)

1. 퇴직연금제도 알기
1) 퇴직연금제도의 기본이해 (7분)
2) 퇴직금&퇴직연금제도의 변천 (2분)
3) 퇴직연금제도의 종류 (1분)
4) 퇴직금 제도 (5분)
5) 퇴직연금제도의 종류 (15분)
6) 퇴직연금 지급 방법 (2분)

2. 퇴직연금제도의 도입과 운영
1) 퇴직연금제도의 효과 (5분)
2) 퇴직연금 도입 시 절차 (3분)
3) 퇴직연금의 운영 (8분)

3. 퇴직연금의 운용
1) 퇴직연금 운용 현황 (2분)
2) 퇴직연금 운용 전략 (3분)
3) 퇴직연금 운용의 방향성 (1분)
4) 퇴직연금의 수령방법 (1분)
5) 사전지정운용제도 시행 (5분)
학습 대상 퇴직연금제도를 설정한 사용자는 매년 1회 이상 가입자에게 퇴직연금에 대한 교육을 실시하여야 함
학습 목표

1. 퇴직연금제도에 대해 설명할 수 있다.

2. 퇴직연금제도의 도입과 운영방법에 대해 설명할 수 있다.

3. 퇴직연금제도의 운용에 대해 설명할 수 있다.

학습내용
차시 내용
1차시 퇴직연금 가입자교육_v5
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상