[비환급] 남성과 여성인재 상생으로 회사의 성공에너지 만들기

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 50,490원
실결제금액 50,490원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 학습내용
과정 소개 여성의 사회진출이 활발해지면서 조직에서 이성동료나 이성상사, 후배와의 접촉이 많아지고 있다. 남성과 여성의 본직적인 차이를 이해하고, 소통방법을 습득하도록 온라인학습으로 구성된 과정
학습 대상 기업체 전 임직원(사원~관리자급)
학습 목표 1. 남성과 여성인재가 서로 다름을 이해하고, 다름으로 인해 발생하는 커뮤니케이션 오류를 진단하고, 개선할 수 있다.
2. 남성과 여성인재의 올바른 리더십과 팔로워십을 습득하여 상생을 추구하고, 조화로운 조직문화를 확립할 수 있다.
3. 남녀 간의 차이로 인해 발생하는 갈등 상황을 분석하여, 갈등 원인을 해소할 수 있는 방안을 모색하여 보다 비즈니스 효율을 높일 수 있다.
학습내용
차시 내용
1차시 사람때문에 지치고 힘든 철수와 영희 이야기
2차시 남성과 여성의 동반 성장의 길
3차시 남성과 여성의 차이를 이해하라
4차시 조직 속에서 생기는 남녀의 오해
5차시 철수 집단의 영희 VS 영희 집단의 철수
6차시 철수 집단의 철수 VS 영희 집단의 영희
7차시 남성과 여성의 소통 방법
8차시 멘토가 알려주는 생존 TIP_하나되는 힘
9차시 상사와 부하 바라보기
10차시 여성상사 남성상사
11차시 남성 여성 솔로 상사
12차시 멘토가 알려주는 생존 TIP_적응기제를 파악하여 관리하라
13차시 남녀가 함께 윈윈하는 양성 파트너십 전략
14차시 양성 리더십 태도 갖추기
15차시 나만의 브랜드 만들기
16차시 멘토가 알려주는 생존 TIP_자신을 알고 관리하라