| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
1개월 |
| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 117,040원 |
| 실결제금액 | 117,040원 |
| 과정 소개 | 근로기준법 A부터 Z까지! 근로자와 사업주가 알아야 할 근로기준법을 사례로 살펴본다. 근로, 노무관련 법률사무에 관련된 기본 이론을 습득할 뿐 아니라 실무사례 및 판례를 소개하고 해설하여 근로기준법에 대한 실무적 해석을 원활하게 한다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 학습 대상 | 1. 기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자 2. 노동조합 임원 및 간부 3. 공공기관 관련 업무 담당자 4. 근로기준법, 인사/노무에 대한 관심이 있고 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자 |
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| 학습 목표 | 1. 근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득할 수 있다. 2. 다양한 판례를 통해 실무에 적용하여 업무를 수행할 수 있다. 3. 최근 개정된 근로기준법의 정리로 근로기준법에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다. |
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