| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
1개월 |
| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 50,490원 |
| 실결제금액 | 50,490원 |
| 과정 소개 | 효과적인 기업활동을 수행하기 위한 인적자원관리의 제반지식 습득과 실무기법을 파악할 수 있습니다. 인사관리의 전반적인 이론을 토대로 현업에서 빈번히 발생하는 이슈를 다양한 사례와 접목하여 쉽게 이해할 수 있습니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 학습 대상 | 1. 인사, 노무, 총무 담당 부서의 관리자 및 실무자 2. 각 기업체 내부의 조직 및 인력 관리가 필요한 부서장 및 관리자 3. 전략 기획 담당 부서의 관리자 및 실무자 |
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| 학습 목표 | 1. 인적자원관리 분야의 발전과 최근 특성을 이해할 수 있다. 2. 직무분석의 목적을 이해하고, 실무에 적용할 수 있다. 3. 역량중심의 인재 채용과 교육방법을 이해하고 적용할 수 있다. 4. 인적자원의 평가와 성과관리 방법을 파악하고 적용할 수 있다. 5. 연봉제 설계 및 보상 제도를 파악하고 적용할 수 있다. |
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