| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
1개월 |
| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 71,060원 |
| 실결제금액 | 71,060원 |
| 과정 소개 | 팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다. 본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 학습 대상 | 1. 기업체 교육담당자 및 사내강사 2. 사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원 |
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| 학습 목표 | 1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다. 2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다. 3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다. 4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다. 5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다. |
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