기업직업훈련카드

[기업직업훈련카드] Back to the basics! 리더, 기본으로 돌아가라

  • 사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
  • 이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
    사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
  • 우선지원기업 32,670원 / 중소기업 0원 / 대기업 0원
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월
수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 32,670원
실결제금액 교육원 문의
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 4차산업혁명, 주52시간제, MZ세대. 모든 것이 빠르게 변화하는 뷰카(VUCA) 시대! 하지만 변화에도 불구하고 리더는 조직을 통해 성과를 창출해야 합니다. 그렇다면 새로운 시대의 리더는 어떻게 해야 할까요? 이럴 때일수록 리더는 ‘변하는 것’이 아니라 ‘변하지 않는 것’에 집중해야 합니다. 통제할 수 없는 변화보다는 뿌리가 튼튼한 리더십을 갖추어야 흔들림 없이 조직을 운영하고 성과를 낼 수 있기 때문입니다. 본 과정을 통해 리더십의 기본을 명확히 하고, 새로운 시대가 요구하는 뉴리더로 성장해나가시길 바랍니다.
학습 대상 1. 리더십 역량 향상을 통해 자신과 조직의 성과창출을 희망하는 임직원
2. 효과적인 조직관리 및 성과관리를 원하는 팀장급 리더
3. 새로운 경영 패러다임에 맞추어 역량을 발휘하고 싶은 리더
학습 목표 1. 새로운 시대가 요구하는 리더에게 필요한 역량에 대해 설명할 수 있다.
2. 성과를 창출하기 위한 목표설정 및 효율적인 실행을 도와주는 다양한 리더십 기술을 익힐 수 있다.
3. 조직 내 다양한 관계에서 나타나는 문제를 해결하고, 신뢰를 형성하는 방법을 설명할 수 있다.
학습내용
차시 내용
1차시 리더인 당신만 모르는 리더십의 핵심
2차시 고성과의 비밀, 무엇이 성과를 이끄는가
3차시 결국은 사람이 답이다! 그들을 움직이는 비법
4차시 효율성 Up! 열심히 보다 잘하게 하라
5차시 KPI만 믿고 있는가? 제대로 실행하게 하라
6차시 나만 알고 싶은 소통법, 조직을 通하게 하라
7차시 리더만 모르는 MZ세대와 일하는 법
8차시 신뢰 받는 리더, 리드하지 말고 따르게 하라
9차시 잘나가는 팀을 만드는 조직 장악 노하우
10차시 변화의 시대, 어떻게 혁신할 것인가
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 40점 이상
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