기업직업훈련카드

[기업직업훈련카드] ESG, 미래를 이끄는 지속가능한 비즈니스 전략

  • 사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
  • 이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
    사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
  • 우선지원기업 38,610원 / 중소기업 0원 / 대기업 0원
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월
수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 38,610원
실결제금액 교육원 문의
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 많은 기업들이 ESG 경영을 선도하겠다 주장하고, 사람들은 ESG가 선택이 아닌 국가생존의 필수조건이라고까지 말합니다. 실제로 2021년 2월 APG는 동남아시아 석탄발전소에 대한 투자를 이유로 가지고 있던 한국전력공사에 대한 지분을 전량 매각하였습니다. 지속가능한 발전과 사회적 책임이라는 새로운 가치의 시대가 다가오고 있는 지금! 일시적인 트렌드가 아닌 패러다임의 전환으로서의 ESG 개념부터 주요 프레임, 실천방안, 사례 분석까지 ESG의 모든 것을 안내합니다!
학습 대상 1. ESG에 대해 체계적으로 알고 싶은 조직 구성원 및 경영진
2. ESG 경영을 도입하고자 하거나 도입했지만 방향성을 제대로 세우지 못한 경영진
3. ESG 요소를 고려한 사회책임투자를 시행하고자 하는 투자자
학습 목표 1. 일시적 트렌드가 아닌 패러다임 전환으로서 ESG 경영이 부상한 배경 및 역사를 알고, ESG 경영의 의미를 체계적으로 이해할 수 있다.
2. ESG의 주요 프레임인 중대성 평가와 ABC 프레임워크에 대해 이해하고, ESG 경영 전략을 세울 수 있다.
3. 다양한 기업 활동 사례의 비교 분석을 바탕으로 하나의 이슈를 다양한 형태의 ESG 경영으로 구현할 수 있다.
4. ESG 경영의 실천방안을 자금, 고객 빛 시장, 파트너십, 커뮤니케이션의 측면에서 이해하고, 이를 기업 및 조직에 적용할 수 있다.
5. 새로운 가치 창출의 원천으로서의 ESG를 이해하고, ESG 경영에 대해 요구되는 통찰력을 얻을 수 있다.
학습내용
차시 내용
1차시 [배경] ESG는 트렌드가 아닌 패러다임의 전환
2차시 [역사와 개념] ESG 역사를 따라 명쾌하게 이해하는 ESG 개념
3차시 [핵심 관점] 비재무적 요소로 바라봐야 하는 ESG 관점
4차시 [프레임 1] 비즈니스, 이해관계자로 살펴보는 중대성 평가
5차시 [프레임 2] ABC 프레임워크 기준과 주요 내용
6차시 [사례] 커피 찌꺼기 하나로 살펴보는 다양한 기업 활동 사례
7차시 [실천방안 1] 자금! 자금조달 전략과 자금배분의 기준 변화
8차시 [실천방안 2] 고객과 시장! 이해관계자 미충족 욕구로의 관점 넓히기
9차시 [실천방안 3] 파트너십! 소설 벤처와의 오픈 이노베이션을 통한 ESG 실행 가능성
10차시 [실천방안 4] 커뮤니케이션! ESG 요소가 사업 경쟁력으로 전환되는 길
11차시 [종합 분석] 기업 인터페이스 사례로 적용해보는 ESG 주요 개념과 프레임
12차시 [결론] 진정성 보다 진지함, 새로운 가치 창출 원천으로서의 ESG
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 40점 이상
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