기업직업훈련카드
[기업직업훈련카드] 직무의 정석 - 커뮤니케이션
-
사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가
소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
-
이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
-
우선지원기업 50,490원 / 중소기업 0원 / 대기업 0원
-
기업직업훈련카드중소기업의 재직자 직무능력 향상에 필요한 훈련과정을,
한도(500만 원부터 납부 고용보험료의 240%까지) 내
기업훈련 여건 및 수요에 맞게 수강할 수 있는 훈련바우처입니다.
-
HRD-Net에서 지원 가능 금액 및 잔여 한도액 실시간 확인 가능합니다.
전문 훈련기관(올윈에듀) 위탁훈련 시, 자부담(10%) 면제 전액 무료입니다.
-
국민내일배움카드로 강의 수강시, 반드시
HRD-Net에 먼저 수강신청 후 본
사이트에서 수강신청을 해야합니다.
-
수강신청은 회차별
마감일자 기준 당일 자정에 마감
됩니다. (영업일 기준)
-
국민내일배움카드로 만 결제가능하며
학습시작일 기준으로 근로자인
경우에만 수강신청 가능합니다. (실업자 수강불가)
-
K-디지털로 강의 수강시, 반드시
HRD-Net에 먼저 수강신청 후 본
사이트에서 수강신청을 해야합니다.
-
수강신청은 회차별
마감일자 기준 당일 자정에 마감
됩니다. (영업일 기준)
-
K-디지털은 국민내일배움카드로만 결제가 가능합니다.
학습유형
|
|
학습시작일
|
|
학습기간
|
1개월
|
학습시작일
|
|
학습기간
|
1개월
|
학습기간
|
|
학습기간
|
|
수료기준 |
진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회
상세보기
|
교육비정가 |
50,490원 |
교육비정가 |
50,490원 |
교육비정가 |
0원 |
교육비정가 |
0원 |
실결제금액 |
교육원 문의 |
실결제금액 |
0원 기업직업훈련카드(훈련바우처) 활용 |
지원금 |
0원 |
지원금 |
0원 |
자비부담금(실 결제금액) |
0원상세보기
국민내일배움카드 유형별 자비부담금
(자비부담금 0원) 일반 국민내일배움카드 대상자
(자비부담금 0원) 자부담률 50% 적용자
(자비부담금 0원) 근로·자녀장려금(EITC)수급자 (50%적용)
(자비부담금 0원) 코로나학번 지원 유형 (15%적용/22년 한시적 허용)
위 유형 외에도 면제대상자(자부담 0%)도 해당되는 유형을 선택후 결제가 가능합니다.
|
자비부담금(실 결제금액) |
0원상세보기
K-디지털은 국민내일배움카드로 만 결제가능 (유형별 자비부담금)
(자비부담금 0원) 일반 국민내일배움카드 대상자
(자비부담금 0원) 자부담률 50% 적용자
(자비부담금 0원) 근로·자녀장려금(EITC)수급자 (50%적용)
(자비부담금 0원) 코로나학번 지원 유형 (15%적용/22년 한시적 허용)
위 유형 외에도 면제대상자(자부담 0%)도 해당되는 유형을 선택후 결제가 가능합니다.
|
과정 소개 |
본 과정에서는 다양한 커뮤니케이션을 다루고 있어 학습 후 커뮤니케이션에 대한 높은 이해도를 가질 수 있습니다. |
학습 대상 |
1. 언론 홍보 및 커뮤니케이션 직무 종사자
2. 언론 홍보 및 커뮤니케이션에 관심 있는 일반인 |
학습 목표 |
1. 언론 홍보에 대해 설명할 수 있다.
2. 다양한 커뮤니케이션에 대해 설명할 수 있다.
3. 뉴미디어 시대의 매체의 특성을 이해하고, 매체를 통해 기업을 홍보할 수 있다.
4. 회사 내 커뮤니케이션을 통해 업무수행 능력을 높일 수 있다. |
학습내용
차시 |
내용 |
1차시 |
커뮤니케이션 이해하기 |
2차시 |
브랜드 커뮤니케이션 이해하기 |
3차시 |
기업 이미지 광고하기 |
4차시 |
퍼스널 브랜딩 이해하기 |
5차시 |
크리에이티브 전략 |
6차시 |
매스 커뮤니케이션 이해하기 |
7차시 |
언론 홍보계획 수립하기 |
8차시 |
뉴미디어 시대의 커뮤니케이션 |
9차시 |
뉴미디어 시대의 온라인 매체 운영계획 수립하기 |
10차시 |
뉴미디어 시대의 온라인 매체 운영하기 |
11차시 |
뉴미디어 시대의 콘텐츠 제작하기 |
12차시 |
사내 커뮤니케이션 이해하기 |
13차시 |
비즈니스 업무문서 작성하기 |
14차시 |
사내조직 커뮤니케이션을 위한 전파 현황 파악하기 |
15차시 |
사내 조직 커뮤니케이션을 위한 조직문화 전파 계획 수립하기 |
16차시 |
위기 대응 시 위기 관리체계 구축하기를 위한 커뮤니케이션 매뉴얼 작성 |
|
평가기준
평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
평가비율 |
- |
100% |
0% |
0% |
- |
수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
40점 이상 |
|